六月八日 雨 好上司的气度

一位友人告诉我她辞职了。由于她还在probation period，所以只需要两天的通知。

就在今午我和她饯行。预祝她新工作一切顺利。

打工一族的愿望其实很简单，不外是加薪升职。遇到一个很不错的机会，谁不要去把握？

这位友人的上司，对于她只给予两天的通知很不高兴，直指她没有责任心与人情味。

单凭这位上司的反应，我觉得她走得有理。

递上辞职信的那一刻，那位上司关心的不是他下属辞去要职的原因，而是责怪这位下属急促地离开，未能妥善地交待工作，给他添麻烦。按公司设定下来的规则来行事，哪里出的错？

如果我有那么重要的话，为什么不早点confirm我？

一个好的上司可以让下属在离开以后还能缅怀和他共事的日子。让人折服的不是那种每天摆出的高姿态的上司嘴脸，而是那种亲蔼却不失威严的大将之风。

很明显，我这位友人的上司还需要数十年的造诣。也许他永远都学不会尊重体谅自己的下属的慷慨气度。

我很庆幸我的上司不是他。一个凡事都以自己为主要考虑因素，而后才顾虑别人的上司，你休想会得到器重！